Associations

Créer des emplois durables dans les associations au service de projets d'intérêt régional

Les projets doivent contribuer au développement des associations en impulsant une dynamique de l’emploi et créer des emplois durables dans les associations afin d’accompagner des projets d’intérêt régional en concordance avec les priorités définies par la Région.
Ils sont sélectionnés par un comité technique emplois associatifs formé par des élus et des techniciens du Conseil régional. Compte tenu de la nature très transversale des dossiers traités, plusieurs Directions du Conseil régional sont associées (culture, environnement, sport…).

Secteurs prioritaires : environnement, culture, la politique linguistique, solidarité internationale et relations européennes, sport et loisirs sportifs, éducation populaire, accès à l’habitat social de temporalité, le logement social, la santé, tourisme associatif à visée sociale, égalité femmes/hommes, le développement de la mobilité, l’identité maritime, le développement durable, la jeunesse. Un cahier des charges est réactualisé annuellement.

Un seul emploi associatif d’intérêt régional en cours pourra être aidé, par association, par la région.

L’aide forfaitaire au prorata du temps de travail, définie en fonction de l’activité de la structure et de la structure financière de l’association, porte sur un montant global compris entre 37 000 € et 46 000 € pour 4 ans.
Cette aide est répartie annuellement et pourra être linéaire ou dégressive.
Par an, l’association pourra bénéficier d’une aide régionale comprise entre 6 000 € et 15 000 €, pour un équivalent temps plein.
Cette aide est désormais cumulable avec toute autre aide à la rémunération pour un même poste et/ou au fonctionnement de la structure.

Parallèlement, un accompagnement à la fonction employeur et plus spécifiquement une aide à l’encadrement de 3.000 € peut être accordé pour le tutorat de jeunes de moins de 30 ans sans expérience.

Depuis 2005 : 13.600.000 €

ASP (ex-CNASEA) est l’opérateur financier chargé du versement de l’aide aux associations.
La Région travaille en articulation avec les DLA, qui peuvent à travers leur diagnostic et les accompagnements aider l’association à pérenniser son activité.
 

Entre 2005 et juillet 2011, 344 emplois ont été aidés dont 39 % dans le secteur de la culture, 21 % dans l’environnement, 12% dans le sport, 5% en faveur de l’éducation populaire et 4% pour la solidarité internationale et les relations européennes.

La majorité des associations bénéficiaires parviennent à rémunérer leurs salariés malgré le caractère dégressif de l’aide régionale.

La majorité des salariés aidés ont moins de 30 ans, conformément à l’objectif secondaire d’insertion professionnelle des jeunes adultes. Par ailleurs, le temps de travail moyen est équivalent à 32,5h hebdomadaire, ce qui est significativement proche d’un temps plein et assure aux titulaires des emplois aidés des conditions de rémunération proches de celles pratiquées hors du secteur associatif.