Le choix des mots
Plutôt que de parler d’insertion par la culture, on préfère employer le terme de "levier culturel" dans le parcours d’insertion du côté du Grand Lyon. Un choix sémantique assumé par Alain Blum, chargé de mission développement économique et insertion. "La culture n’étant pas une finalité mais plus un levier de mobilisation et de reprise de confiance en soi sur des publics très éloignés de l’emploi, souligne-t-il d’emblée. Pour nous, tout à commencé en 1998, avec la Biennale de la danse à Lyon, un événement populaire qui nous a permis de mobiliser des personnes en parcours d’insertion afin de participer à la préparation du défilé, des décors, des costumes et des défilants". Soit environ 200 personnes qui, à cette occasion, se relaient dans les ateliers couture ou cuisine pour donner tout son ampleur à cette manifestation qui réunit, chaque année, près de 300.000 spectateurs... "Mais nous nous mobilisons également sur d’autre événements, notamment la biennale de l’art contemporain, ajoute Alain Blum. Et depuis 2003, le Grand Lyon a favorisé une heureuse contagion parmi une quinzaine de communes de l’agglomération qui utilisent aujourd’hui ce levier culture dans le parcours d’insertion".
Des idées reçues à combattre
Chaque année, entre 500 et 600 personnes sont directement concernées par cette politique. Un public constitué majoritairement de femmes. "Ces femmes présentent des périphéries assez lourdes, confie Alain Blum. Elles sont souvent seules au foyer à élever leurs enfants. Nous leurs proposons notamment des cours de théâtre pour les amener à une reprise de confiance en soi. Cette initiative peut déboucher sur d’éventuels entretiens d’embauches. Au même titre que les différents ateliers, crées à l’occasion de la Biennale de danse, peuvent susciter une émulation collective parmi les participants". Le chargé de mission estime également que la représentation de la culture par rapport au travail n’est "pas simple à envisager" pour certains de ses partenaires. "Dans l’esprit collectif, la culture est synonyme de plaisir et donc à l’opposé du travail, note encore Alain Blum. Il y a, en permanence, des idées reçues à combattre. Nous constatons que grâce à ce levier, nous déplorons très peu de décrochages de personnes dans leur parcours d’insertion. C’est un fait. Il y a également une employabilité plus forte derrière. Même s’il faut toujours être prudent avec les chiffres, je pense que le taux de mise à l’emploi via ce levier oscille entre 30 % et 40 %".
Pour en savoir plus :
Alain Blum
Chargé de mission développement économique et insertion Grand Lyon
04 78 63 46 31
Découvrir le volet Culture et Insertion du Grand Lyon
Source : www.avise.org
Crédit photo : © sceneweb
