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Var : les minots et les grand-mères créent de l’emploi 25/03/2009 C’est ce qu’on appelle faire d’une pierre… trois coups ! Combiner garde d’enfants, animation pour seniors et insertion professionnelle d’allocataires du RMI et de chômeurs longue durée. Un tour de magie que le département du Var réussit avec brio depuis 2004.

Voilà cinq ans que la gestion du RMI a été confiée aux départements. Ce qui les a poussés à développer des solutions répondant à la fois aux enjeux du territoire et à la problématique de l’insertion professionnelle. Parmi ces initiatives, celle du Var fait figure d’exception. Une étude réalisée à l’époque révèle que 28 % des allocataires du département ne peuvent pas s’engager dans des démarches de retour à l’emploi à cause d’un manque de places d’accueil pour leurs enfants ou leurs parents âgés dont ils ont la charge. "D’où l’idée du Cedis, l’association qui gère les allocataires du RMI pour le Conseil général, de créer un dispositif qui associe crèche, maison de retraite et formation professionnelle" explique Brigitte Ambert, directrice du service insertion du Conseil général. Un pari ambitieux mais réussi, qui a donné naissance à l’association Mami (Maison d’Accueil multiservice intergénérationnelle), dirigée par Marianne Jacquemin :

"Aujourd’hui, nous avons six structures sur tout le département, se réjouit sa directrice Marianne Jacquemin. Ce qui nous a permis d’accueillir 464 enfants et 63 seniors en 2008."

se réjouit-elle. Si de plus en plus de "crèches intergénérationnelles" voient le jour partout en France, c’est le volet insertion de l’association qui fait de la Mami une initiative unique à ce jour.

"Nous réservons 65 % des places en crèche pour les enfants des allocataires du RMI ou des chômeurs longue durée, afin qu’ils puissent se consacrer à leur recherche d’emploi. Et ces personnes-là constituent la moitié de nos employés !"

précise Marianne Jacquemin. En effet, nombreux sont ceux qui, préparant un diplôme dans les services à la personne, viennent travailler en alternance dans l’association. Chaque semaine, ils consacrent environ neuf heures aux cours dispensés dans le cadre de leur formation, prise en charge par la Mami. "Si, au final, ils n’obtiennent pas leur diplôme, nous les gardons trois ans, pour qu’ils puissent obtenir une VAE*". Ils sont 101 à avoir bénéficié de ce dispositif depuis 2004 ; plus de la moitié d’entre eux a aujourd’hui un emploi.

En véritable artisan du projet, le conseil général a mis la main à la poche : sa contribution annuelle de 395 860 € représente environ 15 % du budget de l’association (2 700 000 €). Une subvention destinée à financer la formation et la qualification des personnes en situation d’insertion. Les 83 % restants ? "C’est de l’auto financement !" annonce fièrement la directrice, qui glisse discrètement que d’autres départements et certaines instances, encore plus haut placées, commencent à s’intéresser à Mami. Sans doute en raison de l’application du RSA.

*Validation des acquis par l’expérience. Cette mesure permet à toute personne de faire valider les acquis de son expérience professionnelle pour obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

Contact : Marianne Jacquemin, + 33 4 94 22 48 44

En savoir plus : www.mami83.com

Amaury Guillem (Reporters d’Espoirs)

En partenariat avec Reporters d’espoirs

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